Liderança Situacional X Estilo Ideal de Liderança

Há realmente um estilo ideal de liderança para qualquer situação, ou seria a liderança situacional bem mais eficaz para as necessidades prementes do mundo das organizações corporativas em particular e do universo da sociedade em geral? Esta questão certamente suscita a busca da identificação da razão de ser da maioria dos comportamentos e de atitudes […]

A GERAÇÃO MILLENNIALS

Wagner Siqueira(*) Para melhor compreensão, também considero como millennials os nascidos a partir de 1980. Englobam o que se convencionou chamar de Geração Y e de Geração Z. Divido esta exposição em 3 partes, que se interpenetram num todo orgânico: no fundo, como se comportam e quais são os desafios dos millennials nos próximos tempos?   […]

Educação Empreendedora – uma análise crítica sobre o ensino da Administração

Por: Wagner Siqueira, consultor de organização, Diretor-Geral da UCAdm – Universidade Corporativa do Administrador RJ e Conselheiro Federal RJ, licenciado junto ao CFA. Texto extraído da REVISTA DE SER EDUCACIONAL (editora responsável Ana Shirley).   É preciso ensinar aos nossos alunos as novas competências necessárias à 4ª Revolução Industrial (RI). É preciso – na imensidão do […]

O QUE FAZER QUANDO NÃO POSSO PROMOVER O MEU MELHOR COLABORADOR?

Wagner Siqueira*   Esta é uma questão decisiva para a construção de um cotidiano motivador na equipe de trabalho. O que fazer quando você tem um subordinado de desempenho excelente, competente, naturalmente ambicioso e, de alguma forma, impaciente em alcançar de imediato posições superiores, mas não há espaços na organização para promoções a curto prazo? […]

Como a pandemia acelerou e mudou a relação de trabalho e ambiente?

A tecnologia avança à velocidade da luz, mas a mentalidade das organizações avança à velocidade do carro de boi. Vivemos e trabalhamos na sociedade do futuro, mas continuamos a usar os valores do passado, ou seja, uma convivência do novo com o velho: o novo da tecnologia e o velho da mentalidade. A pandemia do […]

A Agenda Oculta das Organizações

Wagner Siqueira*   As organizações proclamam altos níveis de liberdade no trabalho, empowerment, iniciativa, abertura, franqueza e autenticidade. Mas a sua agenda oculta, isto é, o conjunto de normas não escritas que conformam a vida no cotidiano empresarial produzem exatamente o contrário. Todos podem “balançar a roseira”, mas é bom que se certifiquem de que […]

A Rebelião das Novas Elites

A rebelião das novas elites se constitui também numa tribo, com características bem próprias. É uma tribo que marca o nosso tempo. Os seus componentes pensam à esquerda, mas vivem à direita. Pelo menos naquilo que equivocadamente se convencionou considerar como esquerda e direita no Brasil, com os seus estereótipos, preconceitos e deformações. Em geral, […]

Dia do trabalho

Dia-do-Trabalho

Na comemoração do Dia do Trabalho de 2020, em meio à pandemia do coronavírus e à paralisação da economia, mais do que nunca é preciso rediscutir o valor do trabalhador, do emprego e do trabalho na construção de uma sociedade mais justa e minimamente equitativa. A inovação tecnológica é o principal fator de geração de […]

Um Vazio De Lideranças

Vazio

Qual o paradeiro dos líderes? Eles possivelmente estão por perto, mas nós não os enxergamos. Torna-se difícil identificá-los, na medida em que sua autoridade e autonomia se acham cada vez mais tolhidas por forças sobre as quais eles exercem pouco ou nenhum controle. Esta é uma constatação dramática de um problema nacional que ameaça transformar-se […]

Tal Presidente, Tal Organização

Seja qual for o seu cargo – Presidente da República, Governador, Prefeito, Ministro ou Secretário de Estado, Presidente de uma organização complexa, ou dono de uma pequena empresa, Superintendente, Diretor Executivo, Gerente – você, o dirigente mais alto, tem consciência dos impactos, ou das marcas, de seu estilo de liderança sobre a construção do caráter, […]