O futuro do trabalho exige mais do que estabilidade
A recente divulgação de pesquisa sobre a preferência dos brasileiros pelo emprego com carteira assinada (CLT) reforça uma percepção histórica e compreensível: a valorização da estabilidade, da previsibilidade de renda e da proteção social. Para muitos, especialmente os jovens em início de carreira, essa escolha representa não apenas segurança, mas também um importante ponto de […]
ESG, economia, segurança e geopolítica: a gestão em um mundo sem contrato social
Nos últimos anos, o conceito de ESG — ambiental, social e governança — passou a orientar discursos e práticas de empresas, governos e organismos internacionais. No entanto, o cenário global atual revela uma mudança profunda no significado prático dessa sigla. Em meio a guerras, disputas comerciais, polarizações ideológicas e instabilidade institucional, o ESG tem sido, […]
Quando “o sistema” vira o culpado: a urgência da governança em TI no Brasil
Vivemos na era dos sistemas. Eles não são mais ferramentas acessórias — são a própria infraestrutura invisível que sustenta a vida econômica e social do país. Da concessã o de benefícios previdenciários à matrícula em exames nacionais; da emissão de documentos públicos ao processamento da folha de pagam ento de empresas privadas; da aprovação de […]
Da crise mundial ao Estado administrador e o início do DASP
A crise da Bolsa de Nova Iorque, em 1929, foi um ponto de inflexão não apenas econômico, mas institucional. O colapso financeiro expôs a fragilidade das estruturas de governo e abriu espaço para regimes autoritários em diferentes partes do mundo. Adm. Wagner Siqueira, presidente do CRA-RJ e do Fórum de Conselhos e Ordens Profissionais do […]
LADO BOM E LADO MAU
A consolidação de Copacabana, cartão postal conhecido e admirado no mundo inteiro, como local para a realização de grandes eventos a céu aberto, por um lado incentiva o turismo que traz recursos para a cidade, mas ao mesmo tempo é um transtorno para os moradores, que pagam um IPTU alto e são obrigados a conviver […]
O Equívoco da Superação dos Conhecimentos das Ciências Sociais Aplicados à Gestão das Organizações
A Teoria das Organizações fundamentalmente se assenta na economia, na antropologia, na ciência política, na psicologia social, na história, na filosofia e na lógica tanto quanto se vale das aplicações práticas da matemática, da estatística, da engenharia e das ciências da computação. Se vale também, sobretudo, da ciência do direito. Hoje essa concepção original do […]
Plenário do CRA-RJ manifesta grave preocupação com acordo da CEDAE, suspenso pelo TCE-RJ
Rio de Janeiro, 16 de outubro de 2025 – O Plenário do Conselho Regional de Administração do Rio de Janeiro (CRA-RJ), em reunião realizada na última segunda-feira, 13 de outubro de 2025, aprovou por unanimidade uma moção de preocupação a respeito da condução do acordo de ressarcimento de R$ 900 milhões entre o Governo do […]
Planos de saúde coletivos seguem sem limite e sem defesa
O mercado abusa, a ANS se omite e o cidadão paga a conta de um sistema que perpetua desigualdades Não há o que comemorar no reajuste de 6,06% autorizado nesta semana pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) para os planos individuais. Longe de representar alívio ou benefício, esse percentual impõe um ônus adicional às […]
O IMPACTO DA IA NO CAMPO DA ADMINISTRAÇÃO
O relatório “Inteligência Artificial generativa e empregos: um índice global refinado da exposição ocupacional”, resultado de um estudo conduzido pela Organização Internacional do Trabalho (OIT) em parceria com o Instituto Nacional de Pesquisa da Polônia (NASK), reacendeu debates — e certo receio — sobre os impactos da inteligência artificial generativa no mercado de trabalho mundial. […]
MOTIVAÇÃO NO TRABALHO
O presidente do Conselho Regional de Administração do Rio de Janeiro (CRA-RJ), Adm. Wagner Siqueira, afirmou em artigo recente que a motivação dos colaboradores no trabalho depende fundamentalmente de como a organização é administrada e não apenas de uma predisposição daqueles que vão executar determinadas tarefas. – O ambiente empresarial é importante para a motivação […]