QUEM MOTIVA QUEM?
O problema da motivação no trabalho resulta fundamentalmente de como a organização é administrada, bem mais do que uma predisposição intrínseca em relação ao trabalho daqueles que o vão executar. Se você deseja compreender as razões pelas quais alguém se comporta de certa maneira, tem que aprender a olhar o seu ambiente como ele o […]
A ORGANIZAÇÃO PARANÓICA
De Wagner Siqueira Todo conjunto humano em interação produz uma cultura. A identificação com essa cultura penetra na consciência e no inconsciente de todos que dela participam. *Freud, em “Totem e Tabu” descreve o totem como uma referência de adoração, que é glorificado e corporificado por um clã (no caso, pelo conjunto de empregados) […]
Livro: Estratégias de Intervenção em Consultoria de Organização
Como entender a necessidade de um cliente e ajudá-lo a encontrar a melhor solução diante de problemas organizacionais? Essa é a proposta do livro “Estratégias de Intervenção em Consultoria de Organização”, de Wagner Siqueira. Disponível como E-book e impresso na Amazon, a obra tem como objetivo preencher uma lacuna na literatura especializada e discutir sobre […]
A Agenda Oculta das Organizações
Wagner Siqueira* As organizações proclamam altos níveis de liberdade no trabalho, empowerment, iniciativa, abertura, franqueza e autenticidade. Mas a sua agenda oculta, isto é, o conjunto de normas não escritas que conformam a vida no cotidiano empresarial produzem exatamente o contrário. Todos podem “balançar a roseira”, mas é bom que se certifiquem de que […]
A Organização Paranoica
Todo conjunto humano em interação produz uma cultura. A identificação com essa cultura penetra na consciência e no inconsciente de todos que dela participam. Freud, em Totem e Tabu, descreve o totem como uma referência de adoração, que é glorificado e corporificado por um clã — no caso, pelo conjunto de empregados — como uma […]
Tal Presidente, Tal Organização
Seja qual for o seu cargo – Presidente da República, Governador, Prefeito, Ministro ou Secretário de Estado, Presidente de uma organização complexa, ou dono de uma pequena empresa, Superintendente, Diretor Executivo, Gerente – você, o dirigente mais alto, tem consciência dos impactos, ou das marcas, de seu estilo de liderança sobre a construção do caráter, […]
Palestra Consultoria de Organização
O Adm. Wagner Siqueira, diretor-geral da Universidade Corporativa do Administrador e conselheiro federal pelo Rio de Janeiro, iniciou o projeto “Café da Manhã em Debate”, que visa fomentar a discussão sobre temas ligados à boa gestão dentro e fora das organizações.
A Organização Paradoxal
Diante das transformações do pais, o que será a maior tendencia da administração nos próximos anos?