Empreendedor: o maior ativo e passivo das organizações
Não se surpreenda, mas você, meu caro empreendedor, pode ser sumultânea e paradoxalmente o maior ativo e a maior passivo de sua organização. Difícil de admitir, por certo. Mas nem por isso menos verdadeiro. O dono do negócio, o empreendedor fundador, pode ser, a um só tempo, o mais valioso, mas também o mais oneroso recurso […]
Cultura Organizacional: você entende mesmo o que isso significa?
Quando os progressos das Ciências Sociais revelaram que o sentir e o pensar são, simultaneamente, fonte e limite do comportamento humano, abriram-se os caminhos a formulações bem mais profundas no campo da teoria das organizações. A premissa hoje prevalecente é a de que o impacto da cultura organizacional (tipo de administração) exerce papel crítico na definição […]
A Obsolescência dos Executivos
Obsolescência é a incapacidade de o executivo manter, face às mudanças da ambiência organizacional, um comportamento adaptativo e inovador, criativo. É o fracasso de alguém que já foi capaz de obter resultados que normalmente seriam dele esperados. A obsolescência não é um problema cronológico. Pode ocorrer a qualquer momento e com qualquer um. As pessoas […]
Wagner Siqueira defende os concursos e o mérito no serviço público
O Adm Wagner Siqueira, Presidente do CRA-RJ participou como palestrante na 2ª Feira da Carreira Pública promovida pelo jornal Folha Dirigida. Assista e leia a entrevista publicada no dia 3 de novembro.
Líderes, uma espécie em extinção?
Os escândalos de todos os dias, amplamente trombeteados pela imprensa em todo o mundo, têm gravitado em torno de duas questões centrais, vitais para o nosso cotidiano: a corrupção generalizada, – governamental e empresarial, nacional e internacional –, e a escassez de lideranças. Vivemos uma crise total dos valores morais no mundo das organizações em […]
WEB TV CRA-RJ, direto de Torino e Genebra
Ainda em fase experimental, a Web TV CRA-RJ transmitiu com sucesso, diretamente de Torino e Genebra
A Época do Capital Humano
É uma ilusão pretender conferir ao conceito de capital humano uma acepção estritamente técnica. O capital humano é contaminado pela ideologia do mercado, pelo interesse, pela ganância e pela voracidade econômica das macro-corporações e seus acionistas. A doutrina dominante em educação encontra hoje o seu centro de gravidade nas teorias do capital humano. Mobiliza-se o […]
Universidades: a serviço do mercado
De forma geral, um novo campo de acumulação de capital se abre com a transformação das universidades em fábricas de produção do saber eficaz, ou seja, a serviço dos interesses comerciais do mercado. Este é o destino da produção do conhecimento e do saber: ser modelado por um capitalismo universitário a serviço dos interesses comerciais […]
O Ensino da Administração Centrado no Mercado
À semelhança de todo sistema de educacional contemporâneo, o ensino e a prática da administração e da gestão das organizações são baseados nos pressupostos de uma sociedade inteiramente centrada no mercado.O conhecimento aplicado ao mundo das organizações também está a serviço dessa sociedade de mercado.Mas, afinal, o que é o mercado? Somos todos nós. Mas […]
A Nova Ciência das Organizações
A reedição pela Editora da FGV, em futuro próximo, do livro “A Nova Ciência das Organizações: uma reconceituação da riqueza das nações”, de Alberto Guerreiro Ramos, vai provocar novamente um terremoto nos dogmas e nas formas de pensar e de agir nas realidades organizacionais. Por ocasião da 1ªedição, abalou os círculos intelectuais da gestão das […]