Wagner Siqueira recebe CGU em apoio ao Pacto do Brasil pela Integridade Empresarial
No dia 21 de julho, Adm. Wagner Siqueira, presidente do Conselho Regional de Administração do Rio de Janeiro, recebeu o superintendente da Controladoria-Geral da União (CGU) no Rio de Janeiro, Carlos Ribeiro, e o coordenador do Núcleo de Ações de Prevenção da Corrupção da CGU, Marcelo Paluma, para formalizar o apoio institucional do CRA-RJ ao […]
QUEM MOTIVA QUEM?
O problema da motivação no trabalho resulta fundamentalmente de como a organização é administrada, bem mais do que uma predisposição intrínseca em relação ao trabalho daqueles que o vão executar. Se você deseja compreender as razões pelas quais alguém se comporta de certa maneira, tem que aprender a olhar o seu ambiente como ele o […]
A ORGANIZAÇÃO PARANÓICA
De Wagner Siqueira Todo conjunto humano em interação produz uma cultura. A identificação com essa cultura penetra na consciência e no inconsciente de todos que dela participam. *Freud, em “Totem e Tabu” descreve o totem como uma referência de adoração, que é glorificado e corporificado por um clã (no caso, pelo conjunto de empregados) […]
Livro: Estratégias de Intervenção em Consultoria de Organização
Como entender a necessidade de um cliente e ajudá-lo a encontrar a melhor solução diante de problemas organizacionais? Essa é a proposta do livro “Estratégias de Intervenção em Consultoria de Organização”, de Wagner Siqueira. Disponível como E-book e impresso na Amazon, a obra tem como objetivo preencher uma lacuna na literatura especializada e discutir sobre […]
A Agenda Oculta das Organizações
Wagner Siqueira* As organizações proclamam altos níveis de liberdade no trabalho, empowerment, iniciativa, abertura, franqueza e autenticidade. Mas a sua agenda oculta, isto é, o conjunto de normas não escritas que conformam a vida no cotidiano empresarial produzem exatamente o contrário. Todos podem “balançar a roseira”, mas é bom que se certifiquem de que […]
A Organização Paranoica
Todo conjunto humano em interação produz uma cultura. A identificação com essa cultura penetra na consciência e no inconsciente de todos que dela participam. Freud, em Totem e Tabu, descreve o totem como uma referência de adoração, que é glorificado e corporificado por um clã — no caso, pelo conjunto de empregados — como uma […]
Tal Presidente, Tal Organização
Seja qual for o seu cargo – Presidente da República, Governador, Prefeito, Ministro ou Secretário de Estado, Presidente de uma organização complexa, ou dono de uma pequena empresa, Superintendente, Diretor Executivo, Gerente – você, o dirigente mais alto, tem consciência dos impactos, ou das marcas, de seu estilo de liderança sobre a construção do caráter, […]
Palestra Consultoria de Organização
O Adm. Wagner Siqueira, diretor-geral da Universidade Corporativa do Administrador e conselheiro federal pelo Rio de Janeiro, iniciou o projeto “Café da Manhã em Debate”, que visa fomentar a discussão sobre temas ligados à boa gestão dentro e fora das organizações.
A Organização Paradoxal
Diante das transformações do pais, o que será a maior tendencia da administração nos próximos anos?