A Síndrome de Burn Out: o meu testemunho
Todos nós que exercemos funções de liderança no mundo das organizações tendemos, inadvertidamente, a julgar-nos fora de série, pessoas diferenciadas capazes de absorver quaisquer entrechoques da ambiguidade e do conflito, superar as adversidades e manter o foco nos resultados que nos levam ao sucesso. Sentimo-nos efetivamente imunes às fragilidades dos circunstantes e das situações, sempre […]
Problemas na autoestima afetam o desempenho
A baixa autoestima é uma das mais importantes causas dos maus comportamentos e dos hábitos inadequados no trabalho. Pessoas de baixa autoestima não se empenham para alcançar níveis excelentes de desempenho, porque não acreditam que sejam capazes de realizá-los. Conformam-se com os resultados obtidos, aceitam a inevitabilidade de desempenhos medíocres, fazem apenas o indispensável para […]
OBSTÁCULOS GERENCIAIS A SUPERAR
Gerenciar uma organização não é uma tarefa fácil. É preciso estar preparado, além de saber lidar com todas as adversidades. Por exemplo, há diversos desafios que surgem no dia a dia que podem atrapalhar o bom andamento da equipe, impossibilitando seu gerenciamento. Mas quais são os fatores que geram verdadeiros obstáculos na atuação do gestor […]
O PODER PRECISA CONTROLAR O PODER
Vivemos um momento histórico, que institui o individualismo como elemento essencial da vida em sociedade, tornando-se responsável pela transformação com que se dá a relação do indivíduo com a moral e a ética. Ganha especial relevo no cenário da democracia a desconexão entre os deveres coletivos e os interesses pessoais. O resgate do papel do […]
DEMOCRACIA – Instituições e Costumes
A boa prática da democracia depende de duas condições: das instituições e dos costumes. Onde as instituições são adequadas e os costumes saudáveis, está assegurada a democracia. Exemplo disto são os países da Escandinávia. Onde as instituições forem defeituosas, os costumes poderão corrigi-los e, então, será desenvolvida uma consciência democrática que corrige essas instituições a […]
A Nova Ciência das Organizações
A reedição pela Editora da FGV, em futuro próximo, do livro “A Nova Ciência das Organizações: uma reconceituação da riqueza das nações”, de Alberto Guerreiro Ramos, vai provocar novamente um terremoto nos dogmas e nas formas de pensar e de agir nas realidades organizacionais. Por ocasião da 1ªedição, abalou os círculos intelectuais da gestão das […]
A CULTURA DEMOCRÁTICA
Apesar de instituições tão ruins quanto as brasileiras, reflexos das perversões intrínsecas do presidencialismo, sempre me encanta a cultura democrática americana, capaz de barrar quaisquer arroubos totalitários e manter a trajetória de respeito à Constituição. A posse do presidente Biden é mais uma expressão concreta dessa realidade, simpatizemos ou não com os Estados Unidos. A […]
PACTO UNIÃO EUROPÉIA-CHINA
Um país não tem amigos, tem interesses. É em busca de resultados concretos que deve pautar suas relações com os demais. A China é o maior parceiro comercial e investidor nos Estados Unidos, como também o é no Brasil. Em verdade, Brasil e EUA competem entre si nos agronegócios e nas trocas comerciais com a […]
Soluções inteligentes para o trânsito
O trânsito do Rio conseguiu superar o da cidade de São Paulo e é, atualmente, o pior da região Sudeste. Vários fatores colaboram para termos “conquistado” este indesejável título, mas a falta de gestão e de planejamento, sem que pensemos em soluções inteligentes, faz toda a diferença. Repensar a sinalização e torná-las integradas, contribuirá para […]
Ensino público com 100% de escolas conectadas
É nosso papel lutar para que a defasagem entre os ensinos público e privado não aumente ainda mais, especialmente no contexto pós-pandemia. Ao longo do mandato, lutaremos por Escolas 100% conectadas, para que os alunos tenham estrutura o suficiente para aprender e terem melhores oportunidades no futuro.