CRA-RJ firmou parceria com o CRC-RJ
Visando contribuir para o desenvolvimento e a capacitação de mais profissionais, o Conselho Regional de Administração do Rio de Janeiro (CRA-RJ) firmou parceria com o Conselho Regional de Contabilidade do Rio de Janeiro (CRC-RJ) para a disponibilizar, gratuitamente, cursos da Universidade Corporativa do Administrador (UCAdm) para contadores, contabilistas e estudantes de contabilidade do Rio de […]
Em destaque no Jornal O Dia
Wagner Siqueira discute os principais erros na gestão de combate ao coronavírus.
Coronavírus, uma crise de gestão
Algumas pessoas estão debatendo e fazendo muita comparação entre a crise de 2008, que foi gravíssima e fundamentalmente bancária e financeira que gerou recessão na economia, com a crise de agora, neste momento do coronavírus. Os efeitos do covid-19 são muito mais graves, porque não apenas gera colapso no sistema financeiro e bancário, mas também […]
O Administrador na Era Digital
Quem ficará com os empregos?
A Força do Preconceito
Direito dos animais e a Consciência do computador
Conselheiro federal é nomeado para o Conselho Consultivo da Região Metropolitana
O conselheiro federal pelo Rio de Janeiro e diretor-geral da Universidade Corporativa do Administrador, Adm. Wagner Siqueira, foi nomeado membro do Conselho Consultivo da Região Metropolitana do Rio de Janeiro (CCRM-RJ), conforme publicado no Diário Oficial do dia 1º de outubro de 2019, com mandato de 4 anos. Com vasta experiência na Gestão Pública, Siqueira destacou […]
Gestão pública é o caminho contra a corrupção
A corrupção é pré-requisito do desenvolvimento, já dizia Gunnar Myrdall, Prêmio Nobel de Economia, em 1974. Ou seja, esse mal é algo comum e enraizado na sociedade de modo geral. No entanto, o grande problema está na impunidade. A complacência com a corrupção tem sido o grande veneno dos governos. Os efeitos colaterais são diversos. […]
Problemas De Retorno À Organização
Assim como a segurança do retorno do astronauta à atmosfera depende de condições especiais – sem as quais ele “se machuca” – também o retorno do treinando à atmosfera de seu trabalho requer condições próprias – sem as quais o reingresso pode tornar-se traumático e destrutivo, não só para ele como também para a organização. […]