Adm. Wagner Siqueira no programa Responsa Habilidade – Os Segredos de Uma Boa Administração
Apoliticismo e a ação do administrador
O apoliticismo humanista e bem pensante é o vazio de participação cidadã de nossa sociedade. O apoliticismo é uma doença intrínseca à democracia e à cidadania. A conquista da democracia formal conduz inelutavelmente à apatia e ao descaso, ao desinteresse de participação política. A abstenção de participação nas votações, a generalização da critica e a descrença na […]
O Patrão de Si Mesmo
A luta de classes entre patrões e empregados se transferiu para o íntimo de cada trabalhador. Não mais se dá por meio da mediação, da negociação e do dissídio dos sindicatos. Esta é a razão intrínseca do desprestígio dos movimentos sindicais em todo o mundo. A nova realidade cotidiana do universo das organizações transforma o […]
Os Déspotas na Gestão Pública
| A indiferença ao bem comum é o vício da política e da gestão pública praticadas pelos déspotas da burocracia insensível | Em entrevista ao jornal “O Globo”, no dia 22 de janeiro de 2009, o então Ministro Mangabeira Unger, de Assuntos Estratégicos, afirma que “a legislação de licenciamento ambiental concentra poder demais nas mãos do IBAMA, […]
A Busca do Elo Perdido das Organizações, o porquê da republicação dos textos clássicos pelo CRA-RJ
O que nos demonstram os desajustamentos, depressões e até suicídios de empregados que marcam o funcionamento das grandes corporações nesta primeira década do século XXI? O que significam, mais ainda, as explicações e justificativas para tais fatos de seus dirigentes, que oscilam entre o cinismo e a compaixão, ou seja, apresentam sentimento aparente de piedade […]
Tudo é permitido, mas nem sempre me convém
A distinção de ordens tecnocientífica, institucional-legal, moral, ética e espiritual que nos orientam no cotidiano da vida, nada mais é do que um quadro de referências ou de análise, jamais uma estrutura rígida de enquadramento da realidade. As ordens estão sempre em interação, são indissociáveis, misturam-se todo o tempo, interinfluenciam-se mutuamente, no gesto que se […]
ALGUÉM PODE SER FELIZ NO TRABALHO?
Estresse, insatisfação, depressões, inseguranças, desajustamentos, vícios e até suicídios: o trabalho é uma fonte de infelicidade ou existem pessoas felizes com o que fazem nas organizações a que pertencem? Divino castigo ou fonte de plenitude da realização humana? Todo trabalho comporta em si mesmo uma dimensão de insatisfação. A realidade normalmente resiste à ação daquele […]
Liderança Situacional X Estilo Ideal de Liderança*
*Excerto, resumo e adaptações livres dos textos intitulados “Liderança Situacional: um velho e lamentável exequívoco”, de autoria de Kleber Tatinge do Nascimento, publicados nos números 25, 30 e 37, […]
Há realmente um estilo ideal de liderança para qualquer situação, ou seria a liderança situacional bem mais eficaz para as necessidades prementes do mundo das organizações corporativas em particular e do universo da sociedade em geral? Esta questão certamente suscita a busca da identificação da razão de ser da maioria dos comportamentos e de atitudes […]
A sociedade do conhecimento integrada no âmbito empresarial
A escola se submete, cada vez mais, a enormes pressões para que se conforme aos novos paradigmas da globalização e da lógica da sociedade de mercado. A competição econômica mundial se torna o imperativo categórico a que todas as instituições educacionais devem se subordinar se quiserem sobreviver. A escola – ao se moldar por este […]