Pesquisa de Hawthorne
[fusion_builder_container type=”flex” hundred_percent=”no” equal_height_columns=”no” menu_anchor=”” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” class=”” id=”” background_color=”” background_image=”” background_position=”center center” background_repeat=”no-repeat” fade=”no” background_parallax=”none” parallax_speed=”0.3″ video_mp4=”” video_webm=”” video_ogv=”” video_url=”” video_aspect_ratio=”16:9″ video_loop=”yes” video_mute=”yes” overlay_color=”” video_preview_image=”” border_color=”” border_style=”solid” padding_top=”” padding_bottom=”” padding_left=”” padding_right=””][fusion_builder_row][fusion_builder_column type=”1_1″ layout=”1_1″ background_position=”left top” background_color=”” border_color=”” border_style=”solid” border_position=”all” spacing=”yes” background_image=”” background_repeat=”no-repeat” padding_top=”” padding_right=”” padding_bottom=”” padding_left=”” margin_top=”0px” margin_bottom=”0px” class=”” id=”” animation_type=”” animation_speed=”0.3″ animation_direction=”left” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” center_content=”no” […]
A ORGANIZAÇÃO PARANÓICA
De Wagner Siqueira Todo conjunto humano em interação produz uma cultura. A identificação com essa cultura penetra na consciência e no inconsciente de todos que dela participam. *Freud, em “Totem e Tabu” descreve o totem como uma referência de adoração, que é glorificado e corporificado por um clã (no caso, pelo conjunto de empregados) […]
O Suicídio nas Organizações
Vivemos o apogeu do empreendedorismo, exaltam todos! O colaborador se transformou numa espécie de empregador de si mesmo. Ele é o novo empreendedor, mesmo quando claramente mantém vínculos empregatícios, subordinação definida, jornada de trabalho com horários estabelecidos e, mais do que tudo, dependência econômica. A sua opção existencial não é pela ascensão do risco […]
Livro: Estratégias de Intervenção em Consultoria de Organização
Como entender a necessidade de um cliente e ajudá-lo a encontrar a melhor solução diante de problemas organizacionais? Essa é a proposta do livro “Estratégias de Intervenção em Consultoria de Organização”, de Wagner Siqueira. Disponível como E-book e impresso na Amazon, a obra tem como objetivo preencher uma lacuna na literatura especializada e discutir sobre […]
Educação Empreendedora – uma análise crítica sobre o ensino da Administração
Por Wagner Siqueira, consultor de organização, Diretor-Geral da UCAdm – Universidade Corporativa do Administrador RJ e Conselheiro Federal RJ, licenciado junto ao CFA. Texto extraído da REVISTA DE SER EDUCACIONAL (editora responsável Ana Shirley). É preciso ensinar aos nossos alunos as novas competências necessárias à 4ª Revolução Industrial (RT). É preciso – na imensidão […]
Como a tecnologia auxilia na gestão da sua empresa
A tecnologia tem uma conexão estreita com o empreendedor, permitindo que o seu negócio tenha acesso às últimas novidades do mercado em inovação. Os aplicativos podem transformar e colaborar o modo de administrar a sua empresa, levando mais praticidade e eficiência ao processo de trabalho da equipe, desde a operação até a entrega do produto […]
Os 56 Anos Do Administrador
A data é 9 de setembro — Dia do Administrador — 56 anos de existência legal da profissão. Uma data marcante, um convite à reflexão, ao balanço, à revisão, ao debate de rumos e de perspectivas. Nada se constrói, inclusive uma profissão, sem uma atitude séria e profunda de repensar constantemente a sua natureza, a sua […]
A Organização Paranoica
Todo conjunto humano em interação produz uma cultura. A identificação com essa cultura penetra na consciência e no inconsciente de todos que dela participam. Freud, em Totem e Tabu, descreve o totem como uma referência de adoração, que é glorificado e corporificado por um clã — no caso, pelo conjunto de empregados — como uma […]
Os Pregoeiros Das ‘Boas Novas’
A educação de executivos vale-se crescentemente de consultores criteriosamente selecionados para, através de palestras e seminários, workshops e congressos, desempenhar o papel de pregoeiros das Boas Novas, inoculando sub-repticiamente nos participantes o vírus contaminado da doutrina da entrega integral à organização. Há dois estilos preferenciais de consultores que se destacam no desempenho desse papel: a) aqueles […]
Cortes Indevidos De Custos
Quando uma organização se defronta com a necessidade de preservar numerário, a reação mais comum, em especial nestes tempos de Covid-19, é “reduzir despesas”, “eliminar custos”, “contingenciar e apertar operações”. A pressão hierárquica, a partir da cúpula e transmitida por todos os canais de gerência e de supervisão, constrói uma ambiência organizacional restritiva do tipo […]